提問者: piece
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提問者: 237
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提問者: 與非門
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提問者: Neil.C
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提問者: 結論
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提問者: NeilXie
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提問者: bdchange
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提問者: leo_lin0717
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提問者: opo
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提問者: 黃金網球
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那這樣你自己是否須要先撿討一下你自己在公司是否有成長~你這兩年的工作表現是值的贊許嗎~如果你是老闆面對你這樣的員工是該幫你加薪嗎~你自己覺的憑那一點值得要公司加你錢呢~還是你認為沒功勞也有苦勞呢~呵~~你不要把公司當成慈善事業吧~~如果你自我的價值有成長~再來討論這問題吧~如果不是你問題再來探討是不是公司制度有問題~是否要離開不然你到那都一樣~基本上那種混吃等死只要年終一到大家都加薪的公司~大概只能讓你爽個幾年吧~這樣的公司基本上是稱不久的~ 也沒啥好期待的~
提問者: CharlieT
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提問者: Tank_Lin
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提問者: 求財
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提問者: Gustavo
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提問者: Goodman99
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提問者: 曉曉
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提問者: F-LAM
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提問者: Tommy Chou
提問者: 沒沒沒沒沒沒
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兩年沒調薪?小意思...我公司已經三年沒調. 今年還宣佈全部降薪,所以比上不足比下有餘ㄚ.
這位大哥...你這番話應該是來安慰我的 我收到了!! 但是兩年沒加薪我還真的心裡過不去~ 我的狀況可能是公司不賺錢~ 所以才被總字輩的檔下 (總字輩以下都核可了) 想請問各位調薪的幅度都大概多少呢??