問題： 薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/25 下午 10:03
提問者： 尋寶家 等級： 鐘點工讀生 積分： 147 分 發送消息 查看用戶的所有發言		小弟是因為上網找資料，在無意中發現這個好網站(充滿專業)，在論壇上看見各位板大的各種問題與意見，剛好我也有一個疑問，想問問各位有緣人的意見與看法     我目前已在公司呆了快兩年的時間(自知時間算短的)，目前的公司算是第一份正式的工作，當時由於剛退伍的關係，抱著薪水不重要能學習到東西才是關鍵的想法，很迅速的在退伍後半個月內找到目前這份工作，在面試時只開了28K的薪水(以剛退伍的菜鳥而言，個人覺得算不錯(後來後悔沒開高一點了)，然而一年過去了，回顧在工作的期間，是有學到東西，但不如我預期的多，看看其他的工程師，薪水都比我高，甚至有高出許多，但專業上並沒有與薪水成正比，且分析這間公司，規模不算小(上市上櫃)，但偏重於業務體系(畢竟這才是公司賺錢的來源)，又過了幾個月，我的想法是 如果薪水不高那我就要學到東西，但能學到的東西有限，現在一直在想  是要繼續呆著累積自己的工作經驗(關係到日後找工作的關係)還是要找偏技術的公司發展，我是偏向於往別的公司發展，但有經濟上的壓力不敢亂衝。    如果你是我，你會如何選擇?  (忘了說明，本人從事RF) 補充一下，對於大家的指教，小弟虛心接受，不過有可能是我表達能力待加強，讓有些人可能誤會了，對於薪水方面，我不是有任何不滿，我比較注重的是學習，在學習上我也知道學無止盡這個道理，但如果被拘束住呢，我相信有很多公司都是採分工制度，也就是各自負責自己的案子(各有各的地界)，即使自己所負責的案子應付的過來，也沒法去了解其他的工作內容、相關技術，也向主管說過，如果其他人有需要我幫忙的，不管是什麼事情我都願意，但結果是每次都看到別人在發牢騷忙不過來，但我卻無法幫忙分擔。我知道凡事要靠自己，學習也不是靠他人幫忙就可以的，所以我最後幾句話的意思是說，想換家公司不是因為薪水就會升的關係，而是我在這邊被侷限住(不是因為沒東西可以學的關係)，那我換家公司或許不會比較好，畢竟新的環境就會有新的體驗與成長。

尋寶家 編輯於 2008/4/10 下午 7:20 鮮花 ( 0 ) 臭雞蛋 ( 0 )     回覆主題    引用本留言    關注    推薦

第 1 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/26 上午 9:29
提問者： 王貓 等級： 研發部副理 積分： 1971 分 發送消息 查看用戶的所有發言		和投資一樣,最重要的是目標 小人建議你 1.設立一個中期目標 3年內月薪超過六萬 2.搜尋資料,月薪超過六萬的產業別與職能 3.根據你的喜好與背景選擇,確立目標 4.擬定計劃(職能與時程計劃) 5.照計劃逐步取得階段性目標 6.建議可主動找104孜詢人員討論請教祝你成功

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第 2 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/27 上午 4:05
提問者： skipper 等級： 副工程師 積分： 715 分 發送消息 查看用戶的所有發言		You may got to apply a relative job from other company.According to interview of new job,you can understand how much technology of RF you already learn and what kind of experience you have got from last two years.If new company hire you and offer more salary for your new job,it means that you have got your reward from before learning.If you fail to find new job.you must continue on improvement of technology and experience.Good luck,my young friend.

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第 3 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 上午 8:28
提問者： JonesLai 等級： 實習生 積分： 348 分 發送消息 查看用戶的所有發言		1.一開始認為公司可以讓你學習，就錯，公司只是提供挑戰的環境而已，你要靠自己，電視有報阿：靠山，山倒，靠人，人跑，缺錢不能等爸爸借給你~~~XD~~~。 2.測試廣度，在電子、電機領域，自己的技術可以做出一項完整的產品嗎？ 3.測試深度，你認為的RF專業技術夠不夠深入，出錯時可以除錯到哪個地步？ 4.懂得鼓掌才會學習到優點，懂得批判才會避免缺點，前提是沒有雙重標準。 5.2.8K只有兩千八ㄟ，你確定不去告他嗎？還上市公司ㄟ？~~~XD~~~ 你真的確定你夠專業嗎？ 6.我剛進一間小公司才28K，第一年調薪+25%，證明我不是在混日子，我也面試過從大公司出來，跟豬頭一樣的蠢蛋，第一個工作就待在大公司或許會過度自大，而忘了努力投資自己吧，或許沒遇到羞辱般的刺激，沒辦法燃燒小宇宙吧~~~XD~~~。 7.覺得少可以出去面試測試一下你的價值。

JonesLai 編輯於 2008/3/28 上午 8:53 鮮花 ( 7 ) 臭雞蛋 ( 3 )     回覆主題    引用本留言

第 4 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 上午 8:34
提問者： 藍色天空 等級： 鐘點工讀生 積分： 110 分 發送消息 查看用戶的所有發言		你一開始的想法跟我完全一樣~~ 不過我的起薪有比你好點~~ 就像貓大大說的~~ 給自己一個目標~~ 想辦法讓自己在一定期限內能夠達到~~ 當然這之中也包含你的薪水與知識~~ 如果發現該離開就要離開~~ 因為還有另外一片天等你去開創~~~千萬不要因為習慣安逸而喪失了追求目標的心~~一起加油吧~~~朝著目標與夢想邁進的同路人^^

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第 5 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 上午 8:42
提問者： eveline 等級： 實習生 積分： 236 分 發送消息 查看用戶的所有發言		我同意3樓的說法 ,一個RF工師師的養成要10年 不是你想想的如此容易.什麼年頭了還在做白日夢ㄚ 請醒一醒ㄚ,先了解自已是個什麼料還欠缺什麼 先好好修鍊一下再說

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第 6 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 上午 9:05
提問者： 小吉米 等級： 鐘點工讀生 積分： 110 分 發送消息 查看用戶的所有發言		我也很認同樓上大大的說法，其實在每家公司都會有一種人存在，那種你認為沒有什麼能耐卻又可以領高薪、坐大位的人，這就是普遍的職場生態，等你工作個五年、十年後你就會了解，我想每個人有每個人的背景和專業，不用去苛責這一塊，努力把自己的知識才能充實飽飽的才是上策。

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第 7 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 上午 11:22
提問者： David Shih 等級： 鐘點工讀生 積分： 6 分 發送消息 查看用戶的所有發言		非常同意三樓的論點 記得在校時, 老師說過一句話, 在電的世界裡, 你永遠無法得到薪水與付出的平衡. 之後進入到社會, 更深切體認到一山仍有一山高, 人外有人, 天外有天的想法. 所以不論是在大的公司或小的公司裡永遠保持積極進取的態度.如果你不滿意現在的薪水何不破斧沉舟去面現實的考驗.

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第 8 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/28 下午 10:00
提問者： bdchange 等級： 工程師 積分： 1105 分 發送消息 查看用戶的所有發言		錢很重要,如果可以找到多一點就離開

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第 9 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/30 下午 10:12
提問者： 少虫 等級： 鐘點工讀生 積分： 112 分 發送消息 查看用戶的所有發言		发展才是硬道理,人是往高处走的,水才往低处流,看到不足才有上进心,功夫是怕有心人啊

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第 10 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/30 下午 10:22
提問者： 落日 等級： 鐘點工讀生 積分： 106 分 發送消息 查看用戶的所有發言		非常支持楼上的说法,我也是在个小公司,我的工资水平还没有你高的,不过偶才进去半年.

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第 11 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/3/31 上午 11:10
提問者： peter-chou 等級： 助理工程師 積分： 504 分 發送消息 查看用戶的所有發言		如果自認技術不錯,可向主管要求加薪.

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第 12 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/1 下午 7:54
提問者： Jerry1968 等級： 鐘點工讀生 積分： 136 分 發送消息 查看用戶的所有發言		學習永遠都是靠自己,很少公司能提供好的學習環境或管道,至於你有多少價值,面對市場機制的考驗不失為直接而有效的方法.

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第 13 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/2 上午 8:42
提問者： mcice1228 等級： 鐘點工讀生 積分： 137 分 發送消息 查看用戶的所有發言		其實我現在也遇到這問題...不過我進入公司一年多.....不過我們公司是做汽車sensor的所以跟你的行業有所不同..但我歸納出下列目前我正在作的方法: 1.多給自己燃燒小宇宙的地方。 2.在你的領域多方涉獵更多更不一樣的東西。 3.給自己一個目標及時限。 4.多蒐集資料了解現在企業界的需求，調整自己讓自己更有競爭力。雖然這是我自己的目標也正在試試看可不可行，給個参考啦....

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第 14 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/2 下午 10:48
提問者： 会一 等級： 鐘點工讀生 積分： 104 分 發送消息 查看用戶的所有發言		在大公司通常不会学到更多的东西，当然我说的是普遍情况，每个人又有不同。 总的来说这个行业的收入跟你知道的，尤其是做过的，还是成正比的。

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第 15 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/9 上午 9:33
提問者： james 等級： 鐘點工讀生 積分： 12 分 發送消息 查看用戶的所有發言		建議從不同角度看事情: 個人: 1.職場上是現實的,你的實力不是自己認定.而是要經 得起考驗.一般都會自我膨脹(個人認為你無法獨當一面). 2.自我評鑑及規劃.在職場上可以獨立完成工作(產品)嗎?問題的排除能力強嗎?工作效率高,品質好嗎? 3.自我擬訂成長計劃,含職能及報酬. 4.目前工作平台是否合適?如否.建議盡快離開,不要浪費時間.如是.善用此平台,多問,多做,多向外界學習(廠商,會議). 5.在外求職有自己的成績(產品),薪資會較高. 公司: 1.主管或公司並非笨蛋,會安排能力差薪資高的人;如是.也無妨,按自我規劃善用此工作平台,累積經歷及資歷,以便為日後做跳板.2.公司人多,水準也有如你所訴之人.但你應向有能力者求教;超越他們,再來議價較有籌碼.

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第 16 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/9 上午 10:41
提問者： Bison 等級： 實習生 積分： 243 分 發送消息 查看用戶的所有發言		以上建議都很好!電機,資訊領域也不見得是你一定要發大財的地方!不滿足?如果有更好的機會就離開吧!

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第 17 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/10 上午 9:36
提問者： Johnny Wang 等級： 鐘點工讀生 積分： 193 分 發送消息 查看用戶的所有發言		1.沒東西可學,從這句話可論定你學習力差,我工作23年還在學習 2.從你心態上可察出工作態度非常差 我是老闆第一個先解僱你 學習是為未來不是現在薪水與學習沒有平衡點

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第 18 樓      回覆主題：薪水與學習的平衡點 發表時間： 2008/4/10 上午 10:18
提問者： 小明的小名叫小明 等級： 鐘點工讀生 積分： 16 分 發送消息 查看用戶的所有發言		當你沒東西可學的時候,表示你已經可以開始為公司開創新的視野,為後人鋪路,創造新的價值. 在電子業學的到的往往都是不值錢的,如果要發財的話,建議你目標不要放在薪水上,試者作一些能為公司帶來利益的事情,等你熟練了為公司創造利益的技巧之後, 在跳出去為自己創造利益.. 畢竟領薪水是不能變有錢的.. 以上是我的想法不是經驗,是否有參考價值我也不知道~

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