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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 關於分紅費用化，各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間： 2008/1/9 下午 5:57
 

提問者： 志偉大大

等級： 鐘點工讀生

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由於費用化之後，公司帳面支出大增，員工的支出(所得稅)亦大增
各位的公司有提出任何方案來補貼嗎? 說出來大家參考參考…
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第 1 樓 回覆主題：關於分紅費用化，各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間： 2008/1/9 下午 11:36
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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沒有勒! 大家看過年
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第 2 樓 回覆主題：關於分紅費用化，各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間： 2008/1/11 上午 9:39
 

提問者： Frank0724

等級： 鐘點工讀生

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公司沒賺錢,沒有什麼措施,哀哉!
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第 3 樓 回覆主題：關於分紅費用化，各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間： 2008/1/11 上午 10:54
 

提問者： 深潛藍海

等級： 鐘點工讀生

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公司還未上櫃市，用認購權證來綁囉!
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