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身為科技產業的一員,相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來!然而這其中,必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化?想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的?什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑?這是一個歡迎大家暢所欲言的園地!
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問題: 關於分紅費用化,各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間: 2008/1/9 下午 5:57
 

提問者: 志偉大大

等級: 鐘點工讀生

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由於費用化之後,公司帳面支出大增,員工的支出(所得稅)亦大增
各位的公司有提出任何方案來補貼嗎? 說出來大家參考參考…
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第 1 樓 回覆主題:關於分紅費用化,各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間: 2008/1/9 下午 11:36
 

提問者: bdchange

等級: 資深工程師

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沒有勒! 大家看過年
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第 2 樓 回覆主題:關於分紅費用化,各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間: 2008/1/11 上午 9:39
 

提問者: Frank0724

等級: 鐘點工讀生

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公司沒賺錢,沒有什麼措施,哀哉!
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第 3 樓 回覆主題:關於分紅費用化,各位的公司有提供補貼的措施來留住人才嗎? 發表時間: 2008/1/11 上午 10:54
 

提問者: 深潛藍海

等級: 鐘點工讀生

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公司還未上櫃市,用認購權證來綁囉!
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