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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 2:25
 

提問者： TedC

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如果原來工作上的老闆限制了你的發展, 不過因為高薪讓你遲遲無法決定是否離職, 若有個公司老闆你非常賞識, 不過這公司只能提出原來60%的薪資, 你會換嗎?
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第 1 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 3:30
 

提問者： Henry_Yu

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請問，未來的成長性看得到嗎？如果只是老闆賞識，但未來不一定會有報酬，看在錢的份上，還是想一下...
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第 2 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 5:12
 

提問者： TedC

等級： 助理工程師

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老闆承諾三年內上櫃,這三年每年成長50%, 並為創始員工之一. 不過承諾歸承諾, 變數風險還得自行承擔.
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第 3 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 5:17
 

提問者： double P

等級： 鐘點工讀生

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這真是個好問題
到底要錢？還是要做自己喜歡的工作？
如果經濟狀況許可的話
我想每個人應該都希望待在自己能開心工作的環境吧(難道會有人真心喜歡每天盯著PCB??)
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第 4 樓 你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 5:44
 

提問者： Cannon

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以下是引用 TedC 在 2007/12/20 下午 2:25 的發言
如果原來工作上的老闆限制了你的發展, 不過因為高薪讓你遲遲無法決定是否離職, 若有個公司老闆你非常賞識, 不過這公司只能提出原來60%的薪資, 你會換嗎?

If I have no economical pressure......

I do!!!
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第 5 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 8:51
 

提問者： a-Ben

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If the future is clear enough...
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第 6 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 8:58
 

提問者： Henry_Yu

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以下是引用 TedC 在 2007/12/20 下午 5:12 的發言
老闆承諾三年內上櫃,這三年每年成長50%, 並為創始員工之一. 不過承諾歸承諾, 變數風險還得自行承擔.

這就看你自己對這間公司的了解程度，是否有可能三年上櫃。如果團隊、技術、老闆都不錯，在沒有經濟壓力的情況下，不妨一賭...
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第 7 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/20 下午 9:42
 

提問者： bdchange

等級： 工程師

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以下是引用 Henry_Yu 在 2007/12/20 下午 8:58 的發言

老闆承諾三年內上櫃,這三年每年成長50%, 並為創始員工之一. 不過承諾歸承諾, 變數風險還得自行承擔.這就看你自己對這間公司的了解程度，是否有可能三年上櫃。如果團隊、技術、老闆都不錯，在沒有經濟壓力的情況......

很多人已經被騙多次,如果有好康,為何他不給自己兄弟與子女, 三思! 騙子太多了. 沒有一個公司那麼好,除了自己是大股東. 忍多年,拿40%成就自己吧!
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第 8 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 3:25
 

提問者： 瑞昌

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>很多人已經被騙多次;這?媯o生一個錯誤,就是考核.要知道只有剛出社會的新鮮人會被看學歷,出社會久了後就必需累積經歷及名聲供人探聽.公司在挖高級主管(而不是生產線員工)時,獵人頭公司都知道要謹慎考核履歷了,而現在要面試一個人來當你的老闆,你會只聽他說的就信,或只因為到處是騙子就不信嗎?你怎麼不去翻翻他過去的履歷呢?
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第 9 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 8:24
 

提問者： Meris

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這應該是要看你個人年紀和生涯規畫吧
我自己個人也有這樣的規劃...
我將自己的人生(年紀)做了一個分水嶺
在分水嶺之前 要敢衝 努力實現自己的理想 盡其所能的嘗試
但在分水嶺之後 要求穩定 要求薪水 好好的為未來你該負責的人事物努力 而不再只是考慮自己所以 我認為 這位大哥 應該好好想想自己還剩下多少時間可以衝刺
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第 10 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 8:34
 

提問者： Jason

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個人幾次經驗,賞識我的老闆,日後跟久了,反而發覺他的能力無法被我賞識,工作不見得更快樂.
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第 11 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 8:38
 

提問者： nye

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當然!!! 錢可以賺 但遇到伯樂卻是得看機緣 這不是
以錢就可以得來的 人生不過短短數十寒載 揮揮衣袖能留下何種回憶與成就!!
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第 12 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 8:46
 

提問者： Tang

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如果這位伯樂可以換得超過原來犧牲的部分，是值得一試，雖說做自己最快樂的事，但若有經濟壓力的人，還是先紓解自己的困難為先，迨無後顧之憂再行自己想要的事業。
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第 13 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 9:19
 

提問者： lyonchen

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以下是引用 Jason 在 2007/12/21 上午 8:34 的發言
個人幾次經驗,賞識我的老闆,日後跟久了,反而發覺他的能力無法被我賞識,工作不見得更快樂.

深有同感, 很多老闆的能力並不見得比你好, 還不如繼續在原有的崗位上累積自己的實力, 時機成熟的時候我覺得才適合自己選......

換公司尤其是起步中或小公司, 真的要三思而後行.
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第 14 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 9:32
 

提問者： jingxunpan

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建議考量以下因素:
1. 家人是否支持-- 經濟因素很重要, 畢竟薪水少了40%, 當你目前的工作是高薪, 減少的這40% 應該不是小數目! 新工作得到原來的60%的薪水, 是否能保障你和家人現階段以及未來的生活? 不會降低原本的生活水準與投資理財加上保險.
2. 新公司的工作定位是否明確-- 此點是保障你自己. 因為談理想是一回事, 現實又是另外一回事. 若你的新工作只是完成階段性任務, 長遠規劃, 並沒有清楚的定位, 那麼請三思! 特別是當老闆眼前已經有多位紅人愛將在排隊, 那麼除非你有把握可以成為公司成長大躍近的核心人物, 否則, 請再三思!
3. 運用人脈打聽這位老闆與其他成員在業界與他人合作的風評, 燈光美氣氛佳, 說是一回事, 等到共事又是一回事! 不要踩地雷.
現階段科技產業已經進入成長停滯期, 若發言的這位兄台, 您本身就掌握關鍵技術與非常可靠的人脈, 在評估以上建議後, 如有絕對把握, 那麼恭喜您, 您將有機會再往上成長! 如風險承擔評估結果並不樂觀, 那麼建議您採取保守對策, 以靜制動.
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第 15 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 9:42
 

提問者： 先生

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老闆承諾三年內上櫃,這三年每年成長50%, 並為創始員工之一.
=> 新公司規模小, 付不起高薪, 就請不到好的人, 最後就做不出好的產品, 要上櫃, 實在很難, 不過如果背後的公司是富爸爸, 而不是叔叔之類的, 可以睹看看.

原來工作上的老闆限制了你的發展=> 如果原來的公司有規模, 有制度, 表現的不錯, 有機會還是可以翻身的. 最重要是要做自己喜歡的事.
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第 16 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 10:56
 

提問者： Shikai

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承諾歸承諾,有誰知道三年後會如何,我之前也跟你一樣,相信了另一個老闆,薪水,福利跟我前一份工作差很多,但我相信他的話.過去工作了半年,發現他之前說的跟作的差很多.最後有種被騙的感覺,忿而離職.我是建議你可以先去他的公司看看,看一下財報成長,在去問問跟他相處過的人或其他員工,了解一下老闆的可信度,畢竟現在要換工作可很難找到自己理想的薪水
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第 17 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 11:00
 

提問者： 瑞昌

等級： 實習生

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各方資料已經多到可以畫個五力分析了 :P ; 這個問題絕對不是文字敍述可以回答,而是要把變數代入喔!!
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第 18 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 上午 11:14
 

提問者： 大懶貓

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不願意，伯樂~~世界上沒有啦!個人的存在價值是相對重要，天時地利人和你就感覺有伯樂，若不是，總會有志難伸~~
你的價值來自於你的可被利用性，如果你有被利用的價值你就會發現伯樂不斷在你身邊，如果你沒有可被利用性，你就會從天堂墬落地獄，甚至不得超身。找伯樂不如提升自己的"可被利用性"隨時檢視你的存在價值才是尋找伯樂最好的方法~~
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第 19 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 下午 12:01
 

提問者： Brendalee

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以下是引用 大懶貓 在 2007/12/21 上午 11:14 的發言

不願意，伯樂~~世界上沒有啦!個人的存在價值是相對重要，天時地利人和你就感覺有伯樂，若不是，總會有志難伸~~
你的價值來自於你的可被利用性，如果你有被利用的價值你就會發現伯樂不斷在你身邊，如果你沒有可被......

沒錯，增加自己的可被利用性是最重要的。 提升自己，自己創造環境，自然就到處都是伯樂。 畢竟，這才是 win-win 的局面。 加油!
                                                         我是在努力中的小螺絲釘。哈。
Brendalee 編輯於 2007/12/21 下午 12:21
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第 20 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 下午 3:32
 

提問者： Inna

等級： 實習生

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以下是引用 jingxunpan 在 2007/12/21 上午 9:32 的發言
建議考量以下因素:
1. 家人是否支持-- 經濟因素很重要, 畢竟薪水少了40%, 當你目前的工作是高薪, 減少的這40% 應該不是小數目! 新工作得到原來的60%的薪水, 是否能保障你和家人現階段以及未來的生活? 不會......

100% agree.
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第 21 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/21 下午 7:09
 

提問者： Jerry1968

等級： 鐘點工讀生

積分： 140 分

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大家都希望能被賞識, 能做自己喜歡的工作, 只不過很多人都有被蛇咬的經驗,
建議以自己的需求為出發點審慎評估, 不要覺得不好意思而不去了解較敏感的一些問題, 了解得越仔細對風險的評估越準確, Good luck.
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第 22 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/22 下午 9:58
 

提問者： skipper

等級： 工程師

積分： 977 分

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I agree with jingxunpan's opinion.You need to analyze and evalute the status before you make decision.Don't trust any oral promise even if itwrites on the paper..
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第 23 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/24 上午 5:44
 

提問者： 四大皆空

等級： 研發部協理

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缺錢就待（呆？）著，不缺錢就走人！
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第 24 樓 回覆主題：你願犧牲40%的薪水來換個伯樂嗎 發表時間： 2007/12/24 上午 8:41
 

提問者： 送貨員

等級： 實習生

積分： 230 分