職業生涯甘苦談 首頁 / 論壇 / 自由討論 / 職業生涯甘苦談
身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
發表新主題  收藏 列印
問題： 分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/3 下午 5:21
 

提問者： M_Wu

等級： 實習生

積分： 289 分

發送消息

查看用戶的所有發言

這是今天聯晚的新聞，各位有感受到這個現象，或是你就是正準備辭職的那一個？


分紅費用化 引爆科技園區離職潮   


3成5想跳槽 職缺近萬人
員工分紅費用化明年即將上路，未來員工分紅配股必須列入費用，科技業首當其衝，人力銀行調查指出，超過三成五的科技人可能因為新制上路而跳槽，事實上離職潮已經提早浮現，而不少科技產業更是悄悄提前徵才做準備，最近釋出職缺近萬人，其中不乏科技大廠，顯示員工分紅費用化新制的確對科技業造成空前衝擊。


所謂「員工分紅費用化」，指的是過去政府為鼓勵扶植科技產業，由於公司可發放的現金獎勵有限，因此讓企業可以透過發放股票激勵員工，不列入公司成本計算。如今科技業已經成為優勢產業，金管會也決定改變分紅配股政策，將員工分紅費用以市價8折計算列入公司成本，並按市價8折課稅，因為將大幅侵蝕公司盈餘，並增加科技人課稅壓力，使得科技業對配股態度轉趨保守，減少公司留才籌碼。


零組件、半導體人動最多
據了解，由於這項「員工分紅費用化」新制即將自下個月1日實施，相關效應已經提早出現。根據104人力銀行針對科技人進行的調查顯示，超過三成五科技人表示，將因員工分紅費用化的實施而考慮跳槽，其中電子零組件相關產業、半導體業科技人最蠢蠢欲動。


最想跳槽的科技人中，有17.8%想跳到薪資較佳的公司，13.7%會跳到產業前景較佳的企業，還有人想到仍發放股票的企業或是未上市櫃公司。
1111人力銀行營運長吳睿穎表示，員工分紅費用化的確在科技業產生極大衝擊，很多科技人都四處打探更好的條件準備跳槽，從該人力銀行的網站上，也可以發現以往過年後才會出現的離職潮已經提早浮現，「不少科技人四處丟履歷」。


企業紛紛儲備人才因應
另一方面，企業端也紛紛為人才流失做準備。吳睿穎透露，以往大型科技廠商的專案徵才大都是1月後才陸續展開，但今年則提早到11、12月就接獲不少徵才需求，包括奇美電、宏達電等，可見企業都感受到人才流失的壓力。根據1111人力銀行網站徵才資料，科技廠商釋出職缺接近萬人。
M_Wu 編輯於 2007/12/3 下午 5:25
引用本留言 回覆主題 關注  推薦  鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 1 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/4 上午 8:24
 

提問者： Jason You

等級： 鐘點工讀生

積分： 120 分

發送消息

查看用戶的所有發言

科技業是現在台灣競爭力的來源 政府這個做法無異作繭自縛 除非公司願意提高月薪跟獎金 不然誰願意天天加班 天天爆肝!?
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
1
)
第 2 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/4 上午 8:37
 

提問者： CharlieT

等級： 實習生

積分： 399 分

發送消息

查看用戶的所有發言

以下是引用 Jason You 在 2007/12/4 上午 8:24 的發言
科技業是現在台灣競爭力的來源
政府這個做法無異作繭自縛
除非公司願意提高月薪跟獎金不然誰願意天天加班 天天爆肝!?

大選快到了,政府要換黨換人做做看!
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
1
)
第 3 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/4 上午 10:24
 

提問者： wimax

等級： 鐘點工讀生

積分： 112 分

發送消息

查看用戶的所有發言

我公司沒這困擾,哈!!一樣是科技業,卻不是人人都是電子新貴.來公司13年,只配過2次股票,加起來只有2張.所以,這個問題我想與我無關.
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 4 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/5 上午 10:55
 

提問者： Jack Lai

等級： 實習生

積分： 256 分

發送消息

查看用戶的所有發言

不用等分紅...我就馬上離職找工作,反正呆在quanta也沒領多少,留在asus也沒啥錢途
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
2
)
第 5 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/5 下午 3:29
 

提問者： double P

等級： 鐘點工讀生

積分： 127 分

發送消息

查看用戶的所有發言

該慶幸自己有選擇工作的權利吧
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 6 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/11 上午 2:55
 

提問者： 四大皆空

等級： 研發部協理

積分： 2837 分

發送消息

查看用戶的所有發言

如果不分紅而只是股票選擇權， 不如找工作環境比較人性化， 津貼較豐厚的外商！ 唉！
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
2
)
第 7 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/14 上午 9:20
 

提問者： ROBIN0799

等級： 實習生

積分： 269 分

發送消息

查看用戶的所有發言

仍有釋出善意的公司，只是很少而已，主要還是多充實自己，不然哪天真的統一了，對岸的來跟我們搶工作，到時連工作都沒了，還談什麼分紅！(最近愈來愈多陸幹到台灣受訓，不知各位工程時有感覺到嗎？)
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 8 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/16 上午 9:06
 

提問者： 黃東峰

等級： 鐘點工讀生

積分： 2 分

發送消息

查看用戶的所有發言

一樣是上市公司，我們的公司是傳產就是沒有配股與分紅，年終一樣少的可憐(比中鋼台塑的尾數都不到)，各位要珍惜啊!
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 9 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/16 下午 10:02
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

積分： 1212 分

發送消息

查看用戶的所有發言

一樣是上市公司,我都看不到希望!
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 10 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/21 下午 3:57
 

提問者： 在F公司賣命的EE

等級： 鐘點工讀生

積分： 48 分

發送消息

查看用戶的所有發言

反正哪邊錢多哪邊窩 不想離職還是多去面試 多了瞭其他公司ㄉ狀況 有好ㄉ就閃人嚕
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 11 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/23 上午 4:14
 

提問者： skipper

等級： 工程師

積分： 1155 分

發送消息

查看用戶的所有發言

I agree with Jason you's opinion.it will bring some negative effects on technology industry. Government should consider it .
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 12 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/24 上午 5:40
 

提問者： 四大皆空

等級： 研發部協理

積分： 2837 分

發送消息

查看用戶的所有發言

這些學法律的傢伙， 整天只會想著怎麼鑽法律漏洞， 那會管你產業經濟？ 不要癡心妄想了！
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 13 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2007/12/25 下午 4:12
 

提問者： CCWu

等級： 實習生

積分： 375 分

發送消息

查看用戶的所有發言

四大皆空 請去經濟部或政府單位查一查產業政策，不要無知太早下定論 你不知道的東西並不代表不存在
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 14 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/1/11 上午 11:02
 

提問者： 深潛藍海

等級： 鐘點工讀生

積分： 145 分

發送消息

查看用戶的所有發言

這是全面性的影響，去哪都一樣，公司好比較重要!
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 15 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/1/14 上午 10:48
 

提問者： jy

等級： 實習生

積分： 233 分

發送消息

查看用戶的所有發言

以前是錯的 現在是對的 不過不公平依然存在 為自己打算比較重要 其它都是假的
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 16 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/1/18 上午 10:56
 

提問者： 絕代之狂

等級： 鐘點工讀生

積分： 18 分

發送消息

查看用戶的所有發言

政府沒錢就找我們要 這才是收費的目的 最好的方式就是假日找些不用繳稅的工作來兼吧
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 17 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/2/1 上午 8:46
 

提問者： CN1204

等級： 鐘點工讀生

積分： 181 分

發送消息

查看用戶的所有發言

以下是引用 bdchange 在 2007/12/16 下午 10:02 的發言
一樣是上市公司,我都看不到希望!

台灣需要換人做做看...這八年已經讓我們夠悲哀了，這些政客實在很令人討厭，不過令人欣慰的是，這一次選舉後，部分政客終於嘗到失業的苦果
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 18 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/2/13 上午 11:06
 

提問者： 王貓

等級： 研發部經理

積分： 2120 分

發送消息

查看用戶的所有發言

小人的意見 回歸常態 是福不是貨 這樣台灣2016年才有機會,出現科技人總統 否則台灣的天才都浪費了,追逐最無用的股票 帶不走也不算留下 虎死留皮 人死留名 各位科技人 不可不慎
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
第 19 樓 回覆主題：分紅費用化 引爆科技園區離職潮 發表時間： 2008/2/13 上午 11:07
 

提問者： 王貓

等級： 研發部經理

積分： 2120 分

發送消息

查看用戶的所有發言

小人的意見 回歸常態 是福不是貨 這樣台灣2016年才有機會,出現科技人總統 否則台灣的天才都浪費了,追逐最無用的股票 帶不走也不算留下 虎死留皮 人死留名 各位科技人 不可不慎
引用本留言 回覆主題
鮮花 (
0
) 臭雞蛋 (
0
)
發表新主題

維護專業、整潔的論壇環境需要您的參與，請及時舉報違規留言，如果舉報屬實，我們將給予相應的積分獎勵。
謝謝您的熱心參與！
返回職業生涯甘苦談 | 返回自由討論
本論壇僅陳述專家或個人觀點，並不代表電子工程專輯網站立場。
積分排行榜

趕快查看電子工程專輯的積分排行榜！

《電子工程專輯》雜誌免費申請
• 這是一本專為電子產業設計工程師提供的刊物，只要完整填寫申請表並成功提交，便有機會免費獲得。
我要申請

上週熱門新聞(09/29~10/03)
• 漸入佳境　OLED照明市場前途亮
• 電子紙閱讀器市場萌芽　新產品比一比
• 編輯觀點：華爾街鬧「股災」　電子產業也受害
• NetBook魅力橫掃　有助台灣NB廠「轉大人」
• 行動上網新時代來臨　PC產業得尋求轉型
返回論壇首頁