業務與工程師哪個存活率高

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問題： 業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/20 下午 4:25

提問者：建民

等級： 鐘點工讀生

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小弟我出社會5年多了, 做過製程工程師及FAE和RD, 也和不少的業務合作過, 看過許多業務在不同的公司用所累積的嘴上技巧經驗可以獲得比上一家更多的獎金(當然月薪也一直爬升), 也有許多業務可以從單一零件賣到整個終端設備, 反觀之工程師就不同了, 面對不同的公司不同的產品不同的生產流程, 每一次的跳槽都要花一些時間來吸收及學習, 面對社會或國際間變化快速的新產品技術又要跟的上, 等於說要花更多時間在學習著不被競爭同業或公司淘汰掉, 換一次工作就等於換了一半的血跟健康(很少有公司的工程師健康很好的吧), 目前就以創業來說又以老業務自行創業者最多, 而RD呢..相信有錢拿來創業的並不多吧(都拿去健康檢查了吧), 就算有錢的也只是少數(M型化社會阿)

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) 臭雞蛋 (

)

第 1 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/20 下午 5:45

提問者：范眠

等級： 鐘點工讀生

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就我認識的人來看，要多賺點薪水，當然是當業務比較好。不過，這跟每個人的個性、能力有關，業務看來好像專業門檻較低，但是真正好的業務，也不是那麼容易做到。

至於RD，只有靠早期股票分紅，才有可賺大錢，不過現在時代已經過去了。同樣的，有技術本事的人，也有不少創業致富的例子。
總歸一句話，不管是當業務還是當RD，都有出頭天的機會，也都有失敗的可能，還是看自己最適合做什麼，最重要。同樣的工作，別人能勝任，你不一定能勝任，對不對？

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第 2 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/20 下午 11:23

提問者： bdchange

等級： 工程師

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35 歲是一個關卡,40 歲是死路,從老闆變員工的也是很多,業務只是先看到錢,工程師是先看到材料, ...

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第 3 樓 業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/21 下午 7:54

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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要成為不單靠嘴巴吃飯的也務是很難的,許多業務只能說油嘴滑舌,不過也有很多專業,誠懇的業務,這才是真正的好的業務,好的業務對於一家公司的長期成長是很重要的.工程師,的確是比較苦工型的尤其在現今追求眼前利益的利基上.

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第 4 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/22 下午 3:44

提問者： sophy

等級： 鐘點工讀生

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其實兩種工作都很辛苦的業務會喝酒應酬工程師健康狀況很糟所以並沒有誰的錢比較好賺也沒有比較好混但身為業務的我很想轉型當工程師因為已經快得躁鬱症了 . . .

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第 5 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/22 下午 5:10

提問者： leo go

等級： 實習生

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啊~現在業務還一定要搞這套嗎?可以選擇不喝酒嗎? = =

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第 6 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 1:28

提問者： xRay

等級： 實習生

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我是業務, 但是很少應酬(除非去大陸出差), 其實應不應酬大概是看產業還有公司, 還有客戶屬性...離題了, 其實業務不夠專業也很容易被淘汰的, 不但要懂點技術還要懂得統合所有的流程, 雖然常常樣樣通樣樣鬆, 但是其實常常藉由當業務所累積的人脈才是脫穎而出的關鍵

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第 7 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 9:04

提問者：星野奇犽

等級： 鐘點工讀生

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工程師要轉型業務好轉嗎？像我也蠻想當業務的，可是又覺得自己太老實了，不夠會唬爛，所以好像不大容易切入市場…另外FAE好像也不錯說…

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第 8 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 9:16

提問者：風月談心

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RD的話~~要看上面的老闆吧~~好的老闆會帶你上天堂..差的老闆會將你踢進住套房....至少我看到的業界蠻多這樣的..能力其次..PLP至上呵 ( 不會PLP被踢進套房的RD留)

風月談心編輯於 2007/11/23 上午 9:17

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第 9 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 9:23

提問者：逗人

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喝酒應酬不必了!實在比較重要!

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第 10 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 9:26

提問者： Tom Hank

等級： 鐘點工讀生

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當業務的出路就只能再當業務,不可能回來當工程師,因為專業知識是很容易忘記的,幾年沒碰就很難再上手,當工程師要當一輩子也是可以,要轉業務也是常見的事,而且台灣高科技業都是中小企業,當老板的能有工程背景,帶人較能帶心,也才能定出較踏實的策略,即使是做組裝代工的郭董培植自己的弟弟當接班人也是叫他先去廣達的工廠生產線蹲四年.因為只有自己親自做過才知道如何要求別人.

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第 11 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 9:26

提問者： LIONS

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電子業的業務跟一般產業的業務是不同滴....
除了本身要有工程師的專業技能可以與客戶相提並論之外, 外人所認知的業務行為(應酬, 話唬濫, 人脈經營....)也要具備, 通常從工程師轉任業務容易; 但一定必須具備純業務的技巧而這些技巧通常也都是工程師所不屑的部分, 而且業務的自主能力必需比起一般廠內工作要來的強, 因為他的工作是富靈活變化性; 也許每一天都要處理不同的問題, 而非廠內工作一般可以比擬.總而言之, 行行出狀元, 並非所有人都適合當工程師; 也並非所有人都適合當業務.

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第 12 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 上午 11:55

提問者： Brendalee

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本身小業務，不用應酬，但覺得工程師好，很專業，能力是一輩子的資產。技術當然都是學不完，但業務永遠不可能比工程背景的RD厲害。且業務的人際關係一失敗，就可能什麼都沒有，容易替代的職業，只要肯改變自己的個性跟有著堅忍不拔的心志，誰都可以想轉作業務。要是一般人想做RD，要從頭學起，都要幾年開始起跳？!有著專業腦袋的RD都可以跩跩的，只要夠專業，大家都會尊敬，業務除了大廠的，幾乎都要低姿態的過活。 RD的存活率較高!只要 Live and Learn! (活到老，學到老)

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第 13 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 下午 1:55

提問者： dodo100

等級： 鐘點工讀生

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當然是業務 ~ 工程師要不斷學習當老闆的永遠是業務起家

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第 14 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 下午 1:57

提問者：技術是屎

等級： 鐘點工讀生

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只要在該職務上專精存活率就高

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第 15 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 下午 2:07

提問者：果糖

等級： 鐘點工讀生

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當然是業務存活率高存活率高,因為只要動口-不必動手.畫虎爛,就可生存！

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第 16 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/23 下午 3:15

提問者： peter-chou

等級： 助理工程師

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當然是業務存活率高,因各行業務基本型態相似.

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第 17 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/26 上午 9:18

提問者：釣魚客

等級： 鐘點工讀生

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所累積的嘴上技巧經驗可以獲得比上一家更多的獎金這點對岸的人嘴上功夫說話技巧可不比我們差

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第 18 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/26 上午 10:05

提問者： leo go

等級： 實習生

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今年31,學生時是私立電子科大畢業,做過1年MIS,網路工程師快2年了,PDA功能測試工程師1年,SERVER功能測試工程師2年....聽說TAIWAN以後服務業比重會增加,目前自己雖對業務不甚了解,但初步規劃10年後走出辨公室/實驗室(現在常廣收知識技術,時常培養自己言談有物,常用心準備presentation也不怯場),也就是想40歲後想朝業務/FAE路來走.
有經驗的網友談一下,電子相關業務基本功與基礎有哪些?例如:知識,技術,商業會計,商業財經,語言,個性,EQ,智慧...(我覺得多了解方向正確,一路可更順利,想先做功課呀~~

)

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第 19 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/26 上午 10:41

提問者：范眠

等級： 鐘點工讀生

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leo_go大，真是有理想、有抱負的年輕人，非常好，先給你加油一下。

你提到的商業、技術、個性等各方面，都是很重要的。另外，我認識的優秀業務都還有以下這些特質：非常積極、對工作非常有熱忱、以為解決客戶的問題為出發點，而不只是為了拿到業績而隨便虎濫，因此能得到客戶的信任與尊重。也才能藉由不斷累積好的名聲與人脈，成為真正成功的業務人員。
祝你一切順利....

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第 20 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/26 上午 11:47

提問者： Amour

等級： 工程師

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工程師要爆肝，業務要肝硬化
我會覺得....一樣低(笑)
認真來說，我同意14樓主的"只要在該職務上專精存活率就高 "

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第 21 樓 回覆主題：業務與工程師哪個存活率高 發表時間： 2007/11/26 下午 1:16

提問者： iammt

等級： 鐘點工讀生

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[一] 存活率
(1)一直到退休能有持續性的工作
(2)工作收入能夠養家活口，不想、不願、面對退休的課題
(3)工作收入豐富
(4)更換工作再次就業的比率
>>> 不同的需求有不同的思維，在機率上
        工程師以(1) (2) 業務以(3) (4) 各具優勢
個人認為業務的存活率的理由是：
     業務是在建構其個人的人脈關係，有時候在社會上生存還是需要有貴人提拔，或團隊合作。
【二】"只要在該職務上專精存活率就高 "????
     個人曾經在世界上排名前面的電腦公司服務過，對於這家公司的產品專精度甚高，由於資訊產業的競爭，市場佔有率在幾年內萎縮至個位數，十幾年的學習歸零，不得不重新再學習，在二十幾年職場中，重複重新歸零數次，最後還是被裁員。
    對於工程師"只要在該職務上專精存活率就高 "的想法，不要做夢了。
    個人對於工程師職務上的全新定義：
       在學習之前，必需進入選擇的過程，如果可能的話，選擇一個團隊，比選擇一個技術重要。選擇一個有未來性有成長空間的技術是重要的。
      想想，如果有一天Linux 全面取代 windows時 ????
【三】我認同 19_范眠的說明，我個人進一步的想法是：
不論是工程師或業務，要成功，必需先培養成功人士的特質。如何培養???
     自己的天空自己想自己的果實自己摘

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