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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/26 上午 11:52
 

提問者： InnoPanda

等級： 鐘點工讀生

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會離開工作岡位的原因很多，從照顧父母或小孩，沒有成長空間、到與主管不對盤、覺得公司分紅太少等等，而且大多時候離職的理由是多重而非單一的；這裡要問的是： 離職時，您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 有一家 IC Design House 的 CEO，在和我吃飯聊天時談到，他會不定時地找一些離職的員工來聚餐，主要的目的是希望能知道公司還有哪些可以改進的地方；他認為，員工還在公司時不方便講，離職後就沒有這層顧慮。因此，想再請問大家一個問題： 如果以前的老闆找你吃飯聊天，然後試探性地問你對以前的公司有什麼不滿或認為有什麼缺點，你會因為已經離開了原公司就沒有顧慮地大談特談嗎？
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第 1 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/26 下午 11:39
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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如果是這樣子我就會開誠佈公的說出來，畢竟如果不是真心改善問題，何須多此一舉?
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第 2 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 上午 9:55
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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要看老闆是不是可以說真話的人(我怕他記恨)，如果說了可以幫助他，我就會說，如果他只是想聽聽而已，並不會去做改變，我不會浪費口水
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第 3 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 上午 9:56
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

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通常不都是"為了生涯規劃"嗎? ㄏㄏ
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第 4 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 上午 10:04
 

提問者： chen_pek

等級： 副工程師

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公司自己也很清楚,離職也只有那幾樣原因,除非特殊原因,我都說實話,就算我要離開他也拿我沒辦法,但是要照規則走,交接也要弄好,不然會很麻煩.
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第 5 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 上午 10:59
 

提問者： 劍佛分說

等級： 副工程師

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以下是引用 Amour 在 2007/9/27 上午 9:55 的發言
要看老闆是不是可以說真話的人(我怕他記恨)，如果說了可以幫助他，我就會說，如果他只是想聽聽而已，並不會去做改變，我不會浪費口水

沒錯,要看人我才決定要不要赴約.有的老板真的太扯,不去也罷!
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第 6 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 下午 12:51
 

提問者： Scop

等級： 工程師

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如果跟老闆還有交情在就會講，不然誰管他....
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第 7 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/27 下午 4:33
 

提問者： E. C.

等級： 實習生

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以前同事、主管現在基本上都有保持聯絡， 離職原因…沒什麼不能講^^"，因為目前為止並沒有什麼不好的原因^^"。
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第 8 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/28 上午 7:00
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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我會把真正原因寫在離職單>.<
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第 9 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/28 上午 11:00
 

提問者： shaspire

等級： 副工程師

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會！比如就是”不爽作了”的字眼
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第 10 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/28 上午 11:32
 

提問者： 操人

等級： 副工程師

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離職時是不會說真因的~~
若是以後~~就可能會了~
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第 11 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/28 下午 5:01
 

提問者： 王淑淑

等級： 鐘點工讀生

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獨自在台北工作久了 想回南部陪家人 我就照實寫"返鄉" 都被同事笑~~鳴鳴
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第 12 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/29 下午 6:47
 

提問者： 建州

等級： 鐘點工讀生

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離職後聚餐，連去都不會去。 如在職時為公司賣命加班，公司都不在乎員工了(升遷,進修皆無望) 那如何叫員工對公司掏心掏肺，況且現在不看你臉色吃飯。 多說多錯，何況公司主管有時會講離職員工壞話， 現在104求職網還會提供新雇主前公司的意見，很可怕。
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第 13 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/9/30 上午 3:08
 

提問者： InnoPanda

等級： 鐘點工讀生

積分： 153 分

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曾經有位同事離職時，坦白地說出他的離職主因是出自某位協理，結果惹得這位協理在公司內部大吵大鬧，並揚言不是這位同時馬上離職，就是他馬上離職。 之後，有位交大的助理教授到這家公司的美國子公司服務，做了兩三年後跳槽到 Synopsys；雖然跳槽得有點辜負公司的期望以及有若干惹人非議之處，但台灣母公司的總經理在公司會議上，以「不懂得江湖規矩」等字眼，當著將近 200 個公司員工面前辱罵這名助理教授，也著實讓許多人為之傻眼。 經過這些事件之後，這家公司的大多數員工都已瞭解，離職時不能道出真正的原因，最好的答案就是：生涯規劃！
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第 14 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/10/5 下午 5:07
 

提問者： 阿貓阿狗

等級： 鐘點工讀生

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不會 因為走要走的漂亮
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第 15 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/10/8 上午 8:42
 

提問者： 小小業務員

等級： 實習生

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原因千百種,就看老板是哪種就用哪一種 俗話說的好"做人留一線;日後好相見" 除非鐵了心老死不相往來 那就沒捨好說的了
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第 16 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/10/9 上午 9:11
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 建州 在 2007/9/29 下午 6:47 的發言
多說多錯，何況公司主管有時會講離職員工壞話，現在104求職網還會提供新雇主前公司的意見，很可怕。

哇,是喔,104現在有這項的新功能.... ?????!!!!!!!!!!

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第 17 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/10/9 下午 10:44
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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我是不會說去處的! 目前還沒有說! 至於理由,生涯規劃...............
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第 18 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2007/10/10 上午 8:28
 

提問者： RF藝術家

等級： 鐘點工讀生

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今年我提辭呈在前一家公司 在離職單提出的時候，其實已經確認 走人是既定的事實 原因：生涯規劃 重點在於需不需要把前一家的內部問題說出來討論 在事後，我覺得不需要 但在那當時 我真的很笨，還是講出來了 但主管的回應更堅定了 走人裁示明智的決定
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第 19 樓 回覆主題：離職時您會或曾經告知公司真正的離職原因嗎？ 發表時間： 2008/2/20 下午 4:11
 

提問者： 王貓

等級： 研發部經理

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三十歲以後 我都用 "調養身體"為理由
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