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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/17 上午 9:09
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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據說勞基法已經規定雇主不得以所謂的試用期績效未達標準，片面解雇員工且不付資遣費，不知道各位的公司還有這項內規嗎?
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第 1 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/17 下午 3:27
 

提問者： chen_pek

等級： 副工程師

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有試用期這很正常,幾乎每家公司都有,剛上班要滿3天或7天甚至更久才會幫你保勞健保,未保勞健保這段時間,出了事情,誰要負責呢?
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第 2 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/17 下午 4:32
 

提問者： 果糖

等級： 鐘點工讀生

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有試用期這很正常,幾乎每家公司都有,本公司長達3個月,又能怎樣。
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第 3 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/17 下午 5:30
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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我是還沒碰過沒試用期的啦，不過前幾天聽同事說，公司遵照勞基法規定，沒有這三個月所謂的試用期，感覺還蠻神奇的。這裡還有哪位大大的公司沒有試用期呢? 考核制度又有啥不一樣的地方?
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第 4 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/17 下午 7:53
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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我公司試用期 有健勞保  差在沒分紅
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第 5 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2007/9/19 上午 9:04
 

提問者： 操人

等級： 副工程師

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試用期~~當然有的呀!有些公司是沒有表明講~等到要用到的時候,
才會把規章翻開來說`````一般是三個月~六個月的也是有的~~
所以去新公司時要先注意一下~
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第 6 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2008/7/25 上午 8:36
 

提問者： 來自何方

等級： 副工程師

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其實每間幾乎都有試用期! 當然.您從另一角度看,您是老闆或主管都會先觀察看看您的下屬工作態度及能力來衡量是否適用囉!
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第 7 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2008/7/25 上午 8:46
 

提問者： maykuo113

等級： 實習生

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我覺得有*試用期*是正常且很不錯的方式,這是給公司及自己的觀察期吧!!
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第 8 樓 回覆主題：各位的公司還有所謂的「試用期」嗎? 發表時間： 2008/7/26 下午 8:46
 

提問者： skipper

等級： 工程師

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The probation is a period of training and testing a person who has started a new job at new company.It is normal condition for company.
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