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身為科技產業的一員,相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來!然而這其中,必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化?想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的?什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑?這是一個歡迎大家暢所欲言的園地!
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問題: 如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/13 下午 11:18
 

提問者: 偉祺

等級: 實習生

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1.嚴謹和積極
2.樂觀和積極
3.積極和求表現
4.看臉色做事的人
5.意見多的人
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第 1 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/13 下午 11:58
 

提問者: 一朗

等級: 研發總經理

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當然是選1囉~
好的產品的確需要1這類的人才
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第 2 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/14 上午 1:11
 

提問者: k2mountain

等級: 鐘點工讀生

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選 2 啦!
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第 3 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/14 上午 6:29
 

提問者: 吞佛童子(魔界戰神)

等級: 研發部協理

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我選2
要做事樂觀點 @@ 
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第 4 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/17 下午 6:36
 

提問者: chen_pek

等級: 副工程師

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我選1啦!
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第 5 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/17 下午 6:57
 

提問者: Martin Lin

等級: 技術總監

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我會同時評估各點的 . 畢竟人沒有十全十美,且選擇適合的人. 不過,有時我們只能看到表面卻無法看到真實的一面.
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第 6 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/17 下午 8:52
 

提問者: bdchange

等級: 資深工程師

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技術與自己不同
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第 7 樓 如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/18 下午 9:09
 

提問者: shaspire

等級: 副工程師

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以下是引用 偉祺 在 2007/9/13 下午 11:18 的發言
1.嚴謹和積極
2.樂觀和積極
3.積極和求表現
4.看臉色做事的人
5.意見多的人

以上皆是!最主要的是作對事用對人

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第 8 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/19 上午 0:01
 

提問者: 四大皆空

等級: 研發部協理

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1 和 5 避免一言堂
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第 9 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/19 上午 0:07
 

提問者: ALLEN.CHIANG

等級: 實習生

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殘念!!!大部份還是會選 -> 會巴結的人
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第 10 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2007/9/19 上午 9:51
 

提問者: Amour

等級: 工程師

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我會選二
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第 11 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2008/7/25 上午 8:33
 

提問者: 來自何方

等級: 副工程師

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您提出的像是每個人的個性,當然這也要適才適用比較好~
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第 12 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2008/7/25 上午 8:36
 

提問者: 清暉

等級: 鐘點工讀生

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被提拔的人他的職位是甚麼呢?不同的職位不同的層級有不同的考量的,不見得可以用同一個標準
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第 13 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2008/7/25 上午 9:08
 

提問者: 索多瑪120天

等級: 實習生

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現實是
在職場上, 表現出 1, 2, 3 項特質的人
 
很多不是被壓制, 就是很快被幹掉了
 
這是我從以前遇過的多位中階主管作風中所歸納出來的結論
 
但是, 若我希望幫助一個員工, 前三項絕對是優先考量
會不會看人臉色其實有點要靠天份, 很多有能力的人, 怎麼樣就是學不會巴結或看人臉色
作為一個主管, 我覺得若遇到有能力的員工, 有必要在這方面幫他一把, 但基本上, 我覺得能力是最重要的一項元素
 
 
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第 14 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2008/7/26 下午 9:30
 

提問者: skipper

等級: 工程師

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Everyon has different personality.If I just consider the responsibility,I like to choose (1). If I need to consider my working group,I like to choose (2).Item 3-5 may be suitable for someone but they are not my ideal person for job.
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第 15 樓 回覆主題:如果你主管級的人,你會提拔怎樣的人 發表時間: 2008/7/29 上午 11:47
 

提問者: opo

等級: 副工程師

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看什麼位置, 放什麼樣的人 好的人不是什麼位置都適任
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