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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/5 下午 11:36
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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104 讓公司找到便宜的工程師,經過比價,總是有人比較需要錢
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第 1 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/6 上午 10:35
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

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這對公司是好事,不過也要看有沒有人要接受這低價的薪資
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第 2 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/6 下午 7:40
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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多少都會有 但會當跳板用
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第 3 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/6 下午 9:30
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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但是什麼是標準價格,這倒是個很大的問號...
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第 4 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/6 下午 10:22
 

提問者： 操人

等級： 副工程師

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以方便為起點較多吧~
因為用人力銀行也是要付費的呀!!
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第 5 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/6 下午 10:44
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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反過來說
104 也可讓求職者找到高薪的工作嗎?
一邊求,一邊得,誰有沒有損失
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第 6 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/7 上午 9:36
 

提問者： max2003

等級： 實習生

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要馬兒不吃草,又要馬兒長的好, 通常是魚與熊掌不可兼得,要找到便宜又好用的工程師難,要找到便宜但是要慢慢培養的工程師多.
不過要加快商品的研發量產速度唯有砸下重金,找到優秀人員的機會會比較大些.
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第 7 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/13 下午 1:50
 

提問者： JonesLai

等級： 實習生

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號子有讓我們買到便宜的股票嗎？
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第 8 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/15 下午 7:48
 

提問者： airway

等級： 實習生

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以下是引用 JonesLai 在 2007/9/13 下午 1:50 的發言

號子有讓我們買到便宜的股票嗎？

有吧~~~只是住套房跟上天堂和使用104一樣~~~^O^
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第 9 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2007/9/17 上午 0:21
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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以下是引用 airway 在 2007/9/15 下午 7:48 的發言

號子有讓我們買到便宜的股票嗎？
有吧~~~只是住套房跟上天堂和使用104一樣~~~^O^

好妙的比寓
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第 10 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2008/7/25 上午 8:30
 

提問者： 來自何方

等級： 副工程師

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每間公司對招募員工,都有不同的考量! 1.需要專業性的,而且有不可取代性質的職務,就算花多少錢,公司還是肯付的~,如以鴻海來說,為什麼要請個專業人士,還要三顧茅廬,而且福利是好到沒話說喔! 2.需要一般性的,而且比較能被取代的職務,就算沒招到人,職務放著也沒關係,如可以參考目前人力銀行老是同樣公司同樣職務,好像永遠擺在那邊!
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第 11 樓 回覆主題：104 讓公司找到便宜的工程師嗎? 發表時間： 2008/7/26 下午 9:13
 

提問者： skipper

等級： 工程師

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It is very fair for both sides.It depends on your decision and right choice for your new job.
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