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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 3:57
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

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1.買公司股票
2.一家公司待個10年以上
3.其他
大家覺得如何才是對公司的忠誠呢?
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第 1 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 5:54
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部副總

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對公司進忠~~ 那公司對你好嗎?
忠心的定義，我認為，以公司的利基為出發點
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第 2 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 6:10
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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我選2拉 能待十年以上就可證明忠誠度夠不夠
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第 3 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 6:52
 

提問者： 5036

等級： 鐘點工讀生

積分： 132 分

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現在有所謂的忠誠嗎?我不太相信  帶人要帶心
我相信對人的忠誠對公司!!再看看吧如果公司也會對你忠誠的話
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第 4 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 11:17
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

積分： 6035 分

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傳統產業好像比較有忠誠度
科技業似乎沒有這名詞了
感覺三進三出已經是非常平常的事情了
大家覺得是不是這樣呢?
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第 5 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/20 下午 11:44
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

積分： 3702 分

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所謂的忠誠應該是相對的，你有肝，我就有膽，你有義，那我一定盡忠...不是嗎? 大家以為以前的員工對公司的忠誠度是如何產生的?
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第 6 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 上午 8:36
 

提問者： Bang

等級： 資深工程師

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我覺得能為公司想、盡力去做每件是就是忠誠度高，待得久不代表忠誠度高，有得是離不開或是到外面部適應喔！
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第 7 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 上午 8:45
 

提問者： max2003

等級： 實習生

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1. 盡力完成公司交代的工作.
2. 盡保密工作, 不將公司重要或機密的相關事宜洩密或竊取為他人或為己用.
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第 8 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 下午 6:55
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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公司對員工的忠誠度 ?
很多公司也沒有對員工好到哪...要求員工忠誠???
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第 9 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 下午 9:24
 

提問者： Bang

等級： 資深工程師

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我想這也是建築在勞方與資方的互信上囉, 兩方能夠有互信機制的話, 忠誠度應該就不會再被特別提出來了吧?
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第 10 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 下午 10:14
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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誠! 以誠相待
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第 11 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/21 下午 11:58
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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以下是引用 Bang 在 2007/8/21 下午 9:24 的發言
我想這也是建築在勞方與資方的互信上囉, 兩方能夠有互信機制的話, 忠誠度應該就不會再被特別提出來了吧?

忠誠度我想還是建立在$上

錢多就好說話,錢少的話,可能就會跳到更高的公司去了
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第 12 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/22 下午 6:01
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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公司該給的不能少給，賞罰分明
員工要站在公司的立場，做應該做的事
這年頭講"義"??  義字倒過來看，是「我王八」
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第 13 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/23 上午 0:05
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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以下是引用 Amour 在 2007/8/22 下午 6:01 的發言
公司該給的不能少給，賞罰分明
員工要站在公司的立場，做應該做的事
這年頭講"義"??  義字倒過來看，是「我王八」

最後一句真的是太貼切了，差點把我笑翻掉。現在還講義，或許真的會被人當笨蛋。
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第 14 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/23 上午 0:16
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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以下是引用 Amour 在 2007/8/22 下午 6:01 的發言
公司該給的不能少給，賞罰分明
員工要站在公司的立場，做應該做的事
這年頭講"義"??  義字倒過來看，是「我王八」

哈哈,我和TIM有相同的看法,這句話是今天最中肯的一句話了
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第 15 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/8/25 下午 3:45
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

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一堆資深的米虫,算不算也對公司忠誠呢,,,ㄏㄏ
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第 16 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/10/17 上午 1:45
 

提問者： fatcat

等級： 鐘點工讀生

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倒過來的義當然是[我王八]啦~~勞資雙方共勉之啊!
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第 17 樓 何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/10/17 上午 7:51
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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員工與公司之間的互動是雙方的. 並非當方面.
員工對公司忠誠;公司也該對員工忠誠.
不僅適才適用,還必須給予優良的成長空間
坦白說,現在年輕人並非沒定性,而是他們更想追求些什麼,所以我想公司要留住好人才不單是薪資方面而已,好的機會以及適度的有方向的讓員工發揮及參予公司內部的討論是很重要的.   有了參予感,就會有被認同感.
如此,公司也回應適度的回饋機制,我想員工也對公司的認同更加上一層.
台灣人有個特點,就是工作的感覺 " 爽不爽 " 是很重要的 .  員工企業共勉之.
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第 18 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2007/10/17 下午 2:45
 

提問者： DOH

等級： 鐘點工讀生

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與其說對公司 應該說對人 很多優秀的人挖也挖不走 勸也勸不離 那種多是因為有人事淵源被留下的
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第 19 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2008/2/20 下午 4:07
 

提問者： 王貓

等級： 研發部經理

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做一天和尚敲一天鐘就夠了
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第 20 樓 回覆主題：何謂對公司的忠誠度? 發表時間： 2008/2/20 下午 4:07
 

提問者： 王貓

等級： 研發部經理

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