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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 上午 10:43
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

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薪資多少,相信大家也知道
是看對公司的貢獻和年資和職位
我想這公開出來不是很好嗎?
這樣才知道要更努力往上衝刺不嗎?
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第 1 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 上午 11:05
 

提問者： Scop

等級： 工程師

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我也覺得奇怪, 不過我也不喜歡人家問我薪水多少....
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第 2 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 上午 11:08
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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你說的沒錯 ... 但換個角度想.  如果你今天是個高階主管,你領的薪資一個月30萬,你會想讓其他人知道嗎 ?
所謂,人言可畏. 大多數人都不想因為薪資的事情成為大家談論的重點 .
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第 3 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 上午 11:14
 

提問者： Administrator

等級： 研發總經理

積分： 6016 分

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有本事賺那麼多,還怕別人知道?
大家心理早就知道大概多少了,不是嗎?
所以公司這種長久以來的傳統,我覺得應該要改善
像政治人物還不是公開自己有多少財產,這會比一個月賺30多萬的人少嗎?
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第 4 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 1:00
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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一旦討論就會有人心理不平衡，試想同樣身為工程師，對方憑什麼就是多我幾千塊，這樣會使員工們對公司心生怨懟....
(可以小小討論職級間的薪資，但是一樣是工程師，千萬別告訴我，你的薪資比我多幾千，我會心痛~~~)
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第 5 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 1:03
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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姑且不要提那些領高薪的大主管，光是工程師之間的酬勞就分很多種了。有三萬出頭的工程師，也有將近五萬的，如果一旦討論下去，比較與批評領高薪者的聲音就會出來，對於職場的和諧也不會有幫助。
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第 6 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 1:16
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 Administrator 在 2007/8/3 上午 11:14 的發言
有本事賺那麼多,還怕別人知道?
大家心理早就知道大概多少了,不是嗎?
所以公司這種長久以來的傳統,我覺得應該要改善
像政治人物還不是公開自己有多少財產,這會比一個月賺30多萬的人少嗎?

政治人物跟我們一般\百......

請問您認為該如何改善呢 ?  

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第 7 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 1:17
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 Amour 在 2007/8/3 下午 1:00 的發言
一旦討論就會有人心理不平衡，試想同樣身為工程師，對方憑什麼就是多我幾千塊，這樣會使員工們對公司心生怨懟....
(可以小小討論職級間的薪資，但是一樣是工程師，千萬別告訴我，你的薪資比我多幾千，我會心痛~......

Amour 兄, 個人同意你的看法,中國人說: 人比人氣死人 .

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第 8 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 1:20
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 小豚 在 2007/8/3 下午 1:03 的發言

姑且不要提那些領高薪的大主管，光是工程師之間的酬勞就分很多種了。有三萬出頭的工程師，也有將近五萬的，如果一旦討論下去，比較與批評領高薪者的聲音就會出來，對於職場的和諧也不會有幫助。的確如此.

無實際上的......

我想這就不單是當八卦這類的是摟....

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第 9 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 2:54
 

提問者： cww

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說了怕大家難過八
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第 10 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/3 下午 3:12
 

提問者： 茂榮

等級： 助理工程師

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薪資的意義是什麼?大多數不討論它,是因為它本身的差異性極大,老闆希望有公平待遇,員工也希望有公平的待遇,問題是薪資攤在陽光下,就會是永遠的不公平.你知道我大約多少,我也知道你大約多少,這是多麼美的事.
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第 11 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/4 下午 8:00
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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無論什麼行業好像都不準說出去
說出去的話,公司會有處罰
不知這處罰會是怎樣的情況
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第 12 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/7 上午 10:09
 

提問者： Fighter

等級： 資深工程師

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我覺得應該公開
不知道公司隱瞞是怕外界知道給員工太多還是太少?
縱使每個人能力不盡相同而該得到的報酬不一樣
但如果職級、學歷相近時薪水不應該差到哪去
美國好像有個網站開放大家在上面公佈自己的職業及薪水
很多人這才知道自己遭到公司不平等的待遇而一狀告上法院
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第 13 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 上午 8:56
 

提問者： 劍佛分說

等級： 副工程師

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現在講究Team Work,就是各司其職通力合作,但若將大家的薪資攤在陽光下,我保證上述的Team Work馬上戰力減弱或兵紛瓦解,至於為什麼我想大家亦很清楚 ....
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第 14 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 3:03
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部副總

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薪水不是表現上看到的這麼簡單，同樣的工作內容，卻有不相同的薪水。
你說 ， 可以拿出來討論嗎 ?
價值的決定，要於供需
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第 15 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 3:43
 

提問者： Fighter

等級： 資深工程師

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不計績效而論的話
底薪、津貼等
為何不能拿出來討論
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第 16 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 9:26
 

提問者： hsin

等級： 鐘點工讀生

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雖然公司不允許員工討論薪資,或許是怕有人不平衡,做起事來會力不從心!但我不認為..討論薪資是件壞事!
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第 17 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 9:29
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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以下是引用 Administrator 在 2007/8/3 上午 10:43 的發言
薪資多少,相信大家也知道
是看對公司的貢獻和年資和職位
我想這公開出來不是很好嗎?
這樣才知道要更努力往上衝刺不嗎?

有的老闆會替特地人士加薪的緣故吧　
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第 18 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 9:38
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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以下是引用 劍佛分說 在 2007/8/8 上午 8:56 的發言
現在講究Team Work,就是各司其職通力合作,但若將大家的薪資攤在陽光下,我保證上述的Team Work馬上戰力減弱或兵紛瓦解,至於為什麼我想大家亦很清楚 ....

這點說的不錯,看DESIGNER和LAYOUTER的$就可以知道了
一樣東西雖然是DESIGNER設計的,不過LAYOUT畫的好也有很大的關係
所以公司當然不准討論囉,以免心生不滿跳槽

一朗 編輯於 2007/8/8 下午 9:38
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第 19 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/8 下午 10:55
 

提問者： bdchange

等級： 資深工程師

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看到別人領的少
又上班到晚上 10:00
怕了吧
董事長不支薪
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第 20 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/9 上午 8:49
 

提問者： 劍佛分說

等級： 副工程師

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以下是引用 Fighter 在 2007/8/8 下午 3:43 的發言
不計績效而論的話
底薪、津貼等
為何不能拿出來討論

等你當老板或主管時就明白,一旦牽涉到"人"事情就複雜了.
Daniel Tseng 編輯於 2007/8/9 上午 8:52
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第 21 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/9 下午 6:51
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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以下是引用 劍佛分說 在 2007/8/9 上午 8:49 的發言

不計績效而論的話
底薪、津貼等
為何不能拿出來討論等你當老板或主管時就明白,一旦牽涉到"人"事情就複雜了.

可能大家如果當上老板或主管之後就知 為什麼要禁止討論薪資
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第 22 樓 為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/9 下午 8:34
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

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其實大部分人在公司內都不會討論
不過在外聚餐還不是照討論
所以公司這規定只是自欺欺人而已
不是嗎?
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第 23 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/16 下午 1:48
 

提問者： 文強

等級： 鐘點工讀生

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這個很正常啦，就像去夜市買東西，同樣的東西，有人賣100元，有人賣200元，願意買的話就會拿錢來買了。總不能買了200元後，跑去換貨改買100元的吧。
我相信若主管給你比較高的薪水的話，但表現卻不如2萬6的，你信不信他會找機會把你換掉。
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第 24 樓 回覆主題：為什麼公司都不允許員工討論薪資? 發表時間： 2007/8/16 下午 2:00
 

提問者： Antares

等級： 實習生

積分： 270 分

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