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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 上午 8:46
 

提問者： CLOCK

等級： 實習生

積分： 228 分

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同一部門裡,為何有人就是閒閒沒事做?
每天準時上下班不說,上班還能上網看股市,看新聞....
Leader分配工作難道看不出來誰"忙" ; 誰"茫"嗎??
各位,你們的工作環境也有這樣的情況嗎?
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第 1 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 上午 9:13
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

積分： 3702 分

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這樣的同事，其實在每一家公司或多或少都會有，您也不用不平衡啦! 只要您做好份內的事情之後，老闆沒有刁難您，這樣也算是不錯的了。寬心點~
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第 2 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 上午 9:18
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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以下是引用 CLOCK 在 2007/8/3 上午 8:46 的發言
同一部門裡,為何有人就是閒閒沒事做?
每天準時上下班不說,上班還能上網看股市,看新聞....

這種人我家有哦~~

我們家的MIS課長連安裝MSN都不會，每天來上班都在看報紙、雜誌，有事都是下面兩個工程師在做，不過他後來升了襄理...(老天無眼阿~~)，工程師只剩一個沒被氣走  >"<
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第 3 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 上午 9:29
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

積分： 4769 分

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他的程度未免太差了( 我表妹讀小一都會 ) ..... 我想你們公司根本是老菜制.
反正他呆的久就是升他歐 .
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第 4 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 下午 3:50
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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以下是引用 Amour 在 2007/8/3 上午 9:18 的發言
我們家的MIS課長連安裝MSN都不會，每天來上班都在看報紙、雜誌，有事都是下面兩個工程師在做，不過他後來升了襄理...(老天無眼阿~~)，工程師只剩一個沒被氣走  >"<

真是太了不起了，相信這位課長...不...失敬! 應該叫襄理，想必一定是很有背景的人。不過，照這樣看來，像這樣的同事，貴公司應該不會只有襄理這麼一位吧?
TimYao 編輯於 2007/8/3 下午 5:40
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第 5 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/3 下午 5:34
 

提問者： xRay

等級： 實習生

積分： 352 分

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司空見慣了, 會造成這樣的原因只能說管理無方, 就如之前討論串裡的說到的加班問題, 很多老闆衡量你績效是看你有沒有準時上班, 加班加到幾點....
說實在員工不管加多久的班結果都在上網聊天做自己的事情又有何用勒? 應該注重的是績效該怎麼評估才公平...交代的事情能不能好好完成....
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第 6 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/4 上午 8:55
 

提問者： 茂榮

等級： 助理工程師

積分： 437 分

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會發生這種事,我試著做分析:
1)老闆雙眼看員工,一眼可能直接看,另一眼則是別人幫他看.
2)會發生不合理的升遷,大多數是你的錯看,你想老闆會比你笨嗎?
3)試著去了解別人升遷的理由,好的學起來,不好的看看(不能放在心上)就算了.
4)你不要以為他不了解自己,有時它也真的是身不由己.
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第 7 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/4 下午 12:52
 

提問者： xRay

等級： 實習生

積分： 352 分

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以下是引用 茂榮 在 2007/8/4 上午 8:55 的發言

會發生這種事,我試著做分析:
1)老闆雙眼看員工,一眼可能直接看,另一眼則是別人幫他看.
2)會發生不合理的升遷,大多數是你的錯看,你想老闆會比你笨嗎?
3)試著去了解別人升遷的理由,好的學起來,不好的看看......

有很多作風傳統的公司陞遷還是看年資的, 如果昇了一個能力強卻年輕的小伙子, 很多老人都會不服的, 同意樓上的意見, 也許常常是身不由己!
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第 8 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/4 下午 5:42
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 茂榮 在 2007/8/4 上午 8:55 的發言
會發生這種事,我試著做分析:
1)老闆雙眼看員工,一眼可能直接看,另一眼則是別人幫他看.
2)會發生不合理的升遷,大多數是你的錯看,你想老闆會比你笨嗎?
3)試著去了解別人升遷的理由,好的學起來,不好的看看......

並不一定能力強,而是手法好.

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第 9 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/4 下午 5:45
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

積分： 4769 分

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以下是引用 xRay 在 2007/8/4 下午 12:52 的發言


有很多作風傳統的公司陞遷還是看年資的, 如果昇了一個能力強卻年輕的小伙子, 很多老人都會不服的, 同意樓上的意見, 也許常常是身不由己!

這可以說是一種現實的生態... 可悲吧 ...

但有時卻又無可奈何 ...

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第 10 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/4 下午 8:02
 

提問者： 一朗

等級： 研發總經理

積分： 6035 分

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這種人有多有少
有的讓你看到,有的不讓你看到
所以就看開一點就好囉~
自己做好自己的就OK!
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第 11 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/6 下午 5:37
 

提問者： 操人

等級： 副工程師

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以下是引用 小豚 在 2007/8/3 上午 9:13 的發言
這樣的同事，其實在每一家公司或多或少都會有，您也不用不平衡啦! 只要您做好份內的事情之後，老闆沒有刁難您，這樣也算是不錯的了。寬心點~

做了許多工作後~我也是認為寬心點,學到的經驗也是自己得到的呀!
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第 12 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/7 上午 9:53
 

提問者： Fighter

等級： 資深工程師

積分： 1492 分

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自己好好努力老闆絶不會虧待你
時間久便見真章
別忘了當自己在努力工作時也是同時在累積功力
再怎麼說獲益最大的是自己
這樣想應該會比較好一點吧
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第 13 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/7 上午 11:20
 

提問者： 猴仔子

等級： 實習生

積分： 264 分

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把自己份內的是做好比較要緊
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第 14 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/7 上午 11:26
 

提問者： Gary C

等級： 鐘點工讀生

積分： 147 分

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不要只看到別人在摸魚,他在努力的地方你並不了解,
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第 15 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/10 上午 8:46
 

提問者： CLOCK

等級： 實習生

積分： 228 分

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閒閒沒事的那些人,私底下有沒有在努力充實,我不知道~
但上班談八卦,聊股票,說是非....我倒是聽的一清二楚.....
厲害的是這些人的所做所為上頭永遠不知道....因為都嘛出社會很久的,很長眼的~不會輕易洩底的...況且,一旦抖出來..牽連的可不只1~2個...
有苦難言...有氣難平...有志難昇................
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第 16 樓 回覆主題：不平衡的工作~ 發表時間： 2007/8/10 上午 9:17
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部副總

積分： 3418 分

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以下是引用 CLOCK 在 2007/8/10 上午 8:46 的發言
閒閒沒事的那些人,私底下有沒有在努力充實,我不知道~
但上班談八卦,聊股票,說是非....我倒是聽的一清二楚.....
厲害的是這些人的所做所為上頭永遠不知道....因為都嘛出社會很久的,很長眼的~不會輕......

唉~~~ 人生不沒辦法理解前，你永遠不會懂得遊戲的規則
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