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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 2:50
 

提問者： 潛水艇

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我有一個朋友, 最進剛換新工作,  才發現跟公司談好的薪水, 竟然包含6%的退休金,   4萬3的薪水, 竟然...... 最後只拿到3萬9左右...
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第 1 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 2:52
 

提問者： Martin Lin

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好扯喔.... 現在很多公司都很喜歡玩這種把戲.
擺明就是欺負員工吧. 太過分了. 
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第 2 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 3:38
 

提問者： Fighter

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本來就是這樣了啊~~~~
哪裡不對?
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第 3 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 3:45
 

提問者： Martin Lin

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新至勞工退休金. 雇主必須撥出6% , 員工則是自由選擇是否提撥6%
1. 如果以你朋友來說,他被扣那6%試算他自己選擇扣除的,那是合理的 .
2. 但如果,他被扣的6%是僱主的6%那就是完全不合理.
重點: 雇主本當支付6%為勞工之退休預備金. 
Martin Lin 編輯於 2007/7/21 下午 3:48
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第 4 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 3:46
 

提問者： Martin Lin

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以下是引用 Fighter 在 2007/7/21 下午 3:38 的發言
本來就是這樣了啊~~~~
哪裡不對?

您可能要確認一下,您被扣的6%算是你自己那份還是雇主那份.

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第 5 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 4:13
 

提問者： Fighter

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以下是引用 Martin Lin 在 2007/7/21 下午 3:46 的發言

本來就是這樣了啊~~~~
哪裡不對?您可能要確認一下,您被扣的6%算是你自己那份還是雇主那份.

對不起我會錯意了，原po的6%應當由雇主替員工提撥，不應該從薪水裡扣，這樣是違法的，自願提撥才是從薪水裡扣。
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第 6 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 4:49
 

提問者： 潛水艇

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你好當然是  顧主要提撥的ㄚ
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第 7 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 4:50
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部副總

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我朋友還很生氣, 問說要如何處理說
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第 8 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 5:07
 

提問者： Fighter

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<<退休金從薪水扣　雇主要受罰>>
如果老闆違反規定，依勞基法規定，工資應該全額直接付給勞工，假使雇主沒有全額給付工資，勞工可以檢具薪資轉帳證明或是薪資明細等資料，向當地縣市政府勞工局申訴，一旦查證屬實，老闆除了補發短少的工資外，還得被處罰新台幣6,000到6萬元。
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第 9 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/21 下午 9:00
 

提問者： 潛水艇

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感謝個為大大~~  等等打電話跟他說!!
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第 10 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/22 上午 9:06
 

提問者： 小豚

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以下是引用 Fighter 在 2007/7/21 下午 5:07 的發言
<<退休金從薪水扣　雇主要受罰>>
如果老闆違反規定，依勞基法規定，工資應該全額直接付給勞工，假使雇主沒有全額給付工資，勞工可以檢具薪資轉帳證明或是薪資明細等資料，向當地縣市政府勞工局申訴，一旦查證屬實，老闆除了補發短少的工資外，還得被......

那么劳保和健保呢？从薪水里面扣除合法吗？
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第 11 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/22 下午 12:28
 

提問者： 潛水艇

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以下是引用 小豚 在 2007/7/22 上午 9:06 的發言

<<退休金從薪水扣　雇主要受罰>>
如果老闆違反規定，依勞基法規定，工資應該全額直接付給勞工，假使雇主沒有全額給付工資，勞工可以檢具薪資轉帳證明或是薪資明細等資料，向當地縣市政府勞工局申訴，一旦查證屬實，老闆除了補發短少的工資外，還得被......

聽你這樣說, 還真的有點疑問呢?
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第 12 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/22 下午 12:29
 

提問者： 潛水艇

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以下是引用 小豚 在 2007/7/22 上午 9:06 的發言

<<退休金從薪水扣　雇主要受罰>>
如果老闆違反規定，依勞基法規定，工資應該全額直接付給勞工，假使雇主沒有全額給付工資，勞工可以檢具薪資轉帳證明或是薪資明細等資料，向當地縣市政府勞工局申訴，一旦查證屬實，老闆除了補發短少的工資外，還得被......

那一般公司也會扣去, 福利金~~~ 這樣也合法嗎?
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第 13 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/22 下午 12:32
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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福利金的部分，政府並未明文規定，所以資方片面自員工薪水中提撥，員工也無從抗議起。
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第 14 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/22 下午 12:42
 

提問者： 潛水艇

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以下是引用 小豚 在 2007/7/22 下午 12:32 的發言
福利金的部分，政府並未明文規定，所以資方片面自員工薪水中提撥，員工也無從抗議起。

隨然無法抗議, 不過每次都被扣了!!!

想到就很難過, 總是覺得, 被扣去的福利金真不知道怎麼收回呢

更討厭的, 領三節獎金/生日禮......

真的是吃人頭路, 只有認命的份嚕
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第 15 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/30 上午 9:23
 

提問者： Scop

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我是有包含在內，不過是另外加上去的，也就是薪資表上的金額是比當初談的要高出一點點。我也不知道為什麼會這樣。前一份工作是直接由公司付掉，我們也沒看到。 現在找工作談薪水真的要稍微問一下這件事，我也是跟人事確認人事才提到，現在覺得有點慶幸呢。 BTW，新聞說中油今年職工福利金有好幾億呢？
Scop 編輯於 2007/7/30 上午 9:26
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第 16 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/30 上午 11:05
 

提問者： 小那

等級： 鐘點工讀生

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找工作談薪水.真的要注意.不過6%要自己出真的太不合理了.ㄑ檢舉他
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第 17 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/7/30 上午 11:18
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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這種公司真的擺明是欺負員工. 真不知這種老闆居心何在....
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第 18 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/8/1 下午 9:59
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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我們公司也搞這種 真是無言極了
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第 19 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/8/2 下午 10:44
 

提問者： caring

等級： 鐘點工讀生

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有意思的公司!!
这也就是打工者的无奈!
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第 20 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/8/13 下午 5:44
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部副總

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打工的人，應該沒有版法領退休金吧
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第 21 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/8/13 下午 6:03
 

提問者： Scop

等級： 工程師

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大陸的「打工」與台灣的「打工」意義不太一樣，我們的打工指的是「打零工」或是「學生工讀」那樣的簡單工作，大陸那邊則是泛指「拿人薪水」......所以連總經理都算是「打工」....假設總經理不是股東之一的話......
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第 22 樓 回覆主題：現在的薪水~~包含6%的退休金 發表時間： 2007/8/14 上午 11:08
 

提問者： 文強

等級： 鐘點工讀生

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談新水應該是談"實領" 的薪水才是，例如本薪3萬+伙食費1500+....=xxx
一定要談實領的多少，就是說若領5萬的話，實領應該會是多少…這樣才會比較清楚。
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