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身為科技產業的一員，相信大家都被激烈的市場競爭與快速的技術演進追得喘不過氣來！然而這其中，必定有許多酸甜苦辣可以與大家一同分享。想討論一下各家公司的企業文化？想知道RD工程師的日子到底是怎麼過的？什麼是工程師職業生涯成長的挑戰與困惑？這是一個歡迎大家暢所欲言的園地！
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問題： 六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/13 下午 6:15
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部協理

積分： 3398 分

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每次六點下班，周圍的同事都還沒有走，但是那眼光真的會可怕呢?
請問有哪位工程師都是準時六點下班呢?
越來越不懂了，明明就沒有事情了。幹嘛不早一點回家呢?
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第 1 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/13 下午 6:22
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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我們六、七點下班還滿正常的，(辦公室的下班時間是四點半)
五點下班，偶爾為之還可以，成為常態就會招來異樣的眼光
除非有事，否則都是看同事有人下班就跟著下班嘍~
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第 2 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/13 下午 8:05
 

提問者： maurice2142

等級： 鐘點工讀生

積分： 130 分

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這就是台灣與歐美最大的差別,台灣人的觀念是看誰撐的久,卻又沒領的多!!
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第 3 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/14 上午 0:28
 

提問者： bluecrescent

等級： 實習生

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早點回家  還不是回家工作啊
誰真的回家可以不開機呢
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第 4 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/14 下午 3:18
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部協理

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以下是引用 bluecrescent 在 2007/7/14 上午 0:28 的發言
早點回家  還不是回家工作啊
誰真的回家可以不開機呢

不會吧~~ 回家還要工作。打死我都不願意。
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第 5 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/15 下午 4:37
 

提問者： 小豚

等級： 研發部副總

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以下是引用 maurice2142 在 2007/7/13 下午 8:05 的發言
這就是台灣與歐美最大的差別,台灣人的觀念是看誰撐的久,卻又沒領的多!!

這種現象，本土中小企業，比外商或是一些大企業來得嚴重些...下班之後，大家都是為了撐時間而延遲離開~瞧不起這種風氣...太假了~
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第 6 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/15 下午 4:43
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部協理

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以下是引用 小豚 在 2007/7/15 下午 4:37 的發言
這就是台灣與歐美最大的差別,台灣人的觀念是看誰撐的久,卻又沒領的多!! 這種現象，本土中小企業，比外商或是一些大企業來得嚴重些...下班之後，大家都是為了撐時間而延遲離開~瞧不起這種風氣...太假了~

+1  真的是看不起拉!!
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第 7 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/27 下午 1:58
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 小豚 在 2007/7/15 下午 4:37 的發言
這就是台灣與歐美最大的差別,台灣人的觀念是看誰撐的久,卻又沒領的多!! 這種現象，本土中小企業，比外商或是一些大企業來得嚴重些...下班之後，大家都是為了撐時間而延遲離開~瞧不起這種風氣...太假了~

這點我太同意了. 坐在那邊還不是在耗時間,公司也不會賺錢的.
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第 8 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/27 下午 2:13
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 Amour 在 2007/7/13 下午 6:22 的發言
我們六、七點下班還滿正常的，(辦公室的下班時間是四點半)
五點下班，偶爾為之還可以，成為常態就會招來異樣的眼光
除非有事，否則都是看同事有人下班就跟著下班嘍~

我想你們公司部泰賺錢喔. 且產品無法突破現有規格.

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第 9 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/27 下午 2:17
 

提問者： cww

等級： 實習生

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85% 2030 以後下班
10% 2200 以後下班
5%   生病or有事請假不上班
第一線工程師的悲哀, 還貴為主任工程師真慘
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第 10 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/27 下午 2:21
 

提問者： 吞佛童子(魔界戰神)

等級： 研發部協理

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有些公司 老闆沒走 高級幹部都不能走 =.=
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第 11 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/27 下午 2:36
 

提問者： 卜庆军

等級： 鐘點工讀生

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哎，在大陸，現在台資的名聲很差，大家都覺得經常加班，而且錢少。不過外國人上班時間效率真的比我們高的多，唉，看看我們周圍，大家都在幹什麽。。。比如我
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第 12 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/30 上午 9:26
 

提問者： 劍佛分說

等級： 副工程師

積分： 604 分

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我一向都準時六點下班,除非有事情還未完成,我一定做完才走.但這在Local公司不管用,上一家服務的公司就是如此,雖然我是部門主管,我不認為主管一定要最後走,而且部門內的工作大家都能互相cover,若真有無法解決亦可call我,因為大多數同仁未婚,可以繼續耗下去,可是對local的老板我可是黑名單,因為大家都不願意第一個走,當我下班後才會有人陸續的離開.相同的做法及管理理念,在目前的外商公司完全沒有以前的困擾,在上班時間盡力完成份內工作及支援其他部門,下班時也走得坦蕩蕩的
Daniel Tseng 編輯於 2007/7/30 上午 9:27
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第 13 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/30 下午 5:31
 

提問者： 猴仔子

等級： 實習生

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很討厭這樣的風氣勒
沒事就要下班阿待在公司要幹嘛
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第 14 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 6:55
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 卜庆军 在 2007/7/27 下午 2:36 的發言
哎，在大陸，現在台資的名聲很差，大家都覺得經常加班，而且錢少。不過外國人上班時間效率真的比我們高的多，唉，看看我們周圍，大家都在幹什麽。。。比如我


對阿,該注重的是工作時的效率而並非用時間來去衡量效率.
坦白說,很多公司老闆都仿照日式管理辦法.
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第 15 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 8:27
 

提問者： Fighter

等級： 資深工程師

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為什麼加班的工作效率會變差是有原因的
一旦你打算今晚留下來加班
你就不會想在白天把工作很快地完成
想說反正今晚還是要留下來繼續做
因此工作步調就會被減緩
跟不加班卻很快地在下班之前完成工作的人比起來
老闆顯然比較欣賞後者
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第 16 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 8:33
 

提問者： 潛水艇

等級： 研發部協理

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以下是引用 Fighter 在 2007/7/31 上午 8:27 的發言
為什麼加班的工作效率會變差是有原因的
一旦你打算今晚留下來加班
你就不會想在白天把工作很快地完成
想說反正今晚還是要留下來繼續做
因此工作步調就會被減緩
跟不加班卻很快地在下班之前完成工作的人比起來
老闆顯然比較......

所以不容易評估  研發效率
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第 17 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 8:35
 

提問者： 曉剛

等級： 鐘點工讀生

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以下是引用 Fighter 在 2007/7/31 上午 8:27 的發言
沒錯，贊同你的說法
但老闆不一定都是看得到事實的人
曉剛 編輯於 2007/7/31 上午 8:36
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第 18 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 9:13
 

提問者： Amour

等級： 工程師

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以下是引用 Martin Lin 在 2007/7/27 下午 2:13 的發言

我想你們公司部泰賺錢喔. 且產品無法突破現有規格.

哇~被你看穿了

可惜老闆不像你這麼會想，三不五時調閱工程師以上人員的上下班時間，就怕下面的人太早回家~
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第 19 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 9:19
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 Fighter 在 2007/7/31 上午 8:27 的發言
為什麼加班的工作效率會變差是有原因的
一旦你打算今晚留下來加班
你就不會想在白天把工作很快地完成
想說反正今晚還是要留下來繼續做
因此工作步調就會被減緩
跟不加班卻很快地在下班之前完成工作的人比起來
老闆顯然比較......



有時的確是如此,但有時卻不一定..
很多RD加班是加班費的.但很多時候是不得不加班.(如: 工作量大..等等 )
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第 20 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 9:27
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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以下是引用 劍佛分說 在 2007/7/30 上午 9:26 的發言
我一向都準時六點下班,除非有事情還未完成,我一定做完才走.但這在Local公司不管用,上一家服務的公司就是如此,雖然我是部門主管,我不認為主管一定要最後走,而且部門內的工作大家都能互相cover,若真......



但,在台灣有些主管是把問題丟給下面就趕快閃人,如果隔天下面沒把事情處理好又會在責罵下屬,反正就是依附,怎嚜沒把任務搞定的感覺 .
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第 21 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 11:04
 

提問者： 藍楓

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有一陣子我故意不加班，
都在正常下班後半小時內下班，
結果我那老板就在後來間接捥轉和我說他認識的那某大公司的某某某，
10點多還在公司加班，
人家工作十幾個小時總是比正常做八個小時來得多，
不能總是像公家機關上班那樣，
但我心裡OS就想說「你那某大公司某某某做一個月的薪水比我做四個月還多，
加班說不定還有加班費，但是我沒有呀！」，
雖然用錢衡量做事多寡並非是好的工作態度，
我也想和老板、公司同進退，
但當老板把加班開始看成理所當然的工作態度的時候，
心理上還是有種不舒服的感覺，
不過，身為員工也只能轉換心情加摧眠自己「撐的越久才是認真的在工作！」。
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第 22 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 11:11
 

提問者： Martin Lin

等級： 技術總監

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社會的不合理...... 希望有天他可以回到員工的職位,然後賺很少的錢養家活口,還不能陪家人.
或許他才能體會 .
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第 23 樓 回覆主題：六點下班，周圍同事的眼光。 發表時間： 2007/7/31 上午 11:32
 

提問者： Fighter

等級： 資深工程師

積分： 1472 分

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以下是引用 Martin Lin 在 2007/7/31 上午 9:27 的發言

我一向都準時六點下班,除非有事情還未完成,我一定做完才走.但這在Local公司不管用,上一家服務的公司就是如此,雖然我是部門主管,我不認為主管一定要最後走,而且部門內的工作大家都能互相cover,若真......

因為是主管啊，薪水高，非加班制，沒加班費，有權力交待屬下做事，但是我還是看過主管留下來陪屬下加班的，感覺很窩心，加班就特別有衝勁。